教育体制について
2022年度末までに、看護師ラダー・看護補助者ラダーの導入を
教育委員会を中心に環境を調整中です。
スタッフそれぞれの現状を確認して、目標を設定しスキルアップを目指します。
研修について
・病院全体で行う研修のほか、日々の看護を行う上で必要な知識・技術の研修を、e-ラーニンングとできる限り日勤時間内に集合研修で行っています。
・看護部教育委員会で内容の検討を行っていますが、スタッフからの要望で研修内容を追加・変更することもあります。
・業務や休暇、勤務時間帯（時短勤務、夜勤など）で参加できない場合は、その後にDVDを配布しています。
・認定看護師や専門看護師、各分野から専門的な知識・技術をお持ちの方々をお招きして定期的に研修をしています。
BLS研修をしました
医事課・総務課も参加してダミーに心臓マッサージとAEDの装着を体験しました。